申请转入的员工除符合《公司本科员工转专业管理实施办法》所规定的基本条件，还需具备以下条件：           

  1、高考录取为理工类员工，或无文理分科省份高考选考科目有化学的员工；                                                 

 2、入学第一学期，转出专业智育成绩百分比排名需列于原专业80%以内             （含）；                                               

 3、入学后无补考者优先；                               

 4、辨色力受限者不予录取，申请者需提供新生入学体检表复印件（辅导员签字加盖学院公章）

1、学院对要求转入员工的申请材料进行审核，符合接收条件者进入面试；

2、学院将对申请转入员工进行面试，按综合评定考核成绩进行排名，由高到低确定转入名单(综合评定考核总分为100分，其中面试成绩占40%，原专业智育成绩占60%)。当综合评定考核成绩排名相同时，以申请员工入学后的智育成绩排名靠前者优先。

申请转入的员工除符合《公司本科员工转专业管理实施办法》所规定的基本条件，还需具备以下条件：          

 1、高考录取为理工类员工，或无文理分科省份高考选考科目有化学的员工；                                          

 2、入学第一学期，转出专业智育成绩百分比排名需列于原专业80%以内（含）；                                                  3、入学后无补考者优先；                                

1、学院对要求转入员工的申请材料进行审核，符合接收条件者进入面试；                                                             

 2、学院将对申请转入员工进行面试，按综合评定考核成绩进行排名，由高到低确定转入名单(综合评定考核总分为100分，其中面试成绩占40%，原专业智育成绩占60%)。当综合评定考核成绩排名相同时，以申请员工入学后的智育成绩排名靠前者优先。

申请转入的员工除符合《公司本科员工转专业管理实施办法》所规定的基本条件，还需具备以下条件：           

1、高考录取为理工类员工，或无文理分科省份高考选考科目有化学的员工；                                          

 2、入学第一学期，转出专业智育成绩百分比排名需列于原专业80%以内（含）；                                             

 3、入学后无补考者先；                                

1、学院对要求转入员工的申请材料进行审核，符合接收条件者进入面试；                                                              

2、学院将对申请转入员工进行面试，按综合评定考核成绩进行排名，由高到低确定转入名单(综合评定考核总分为100分，其中面试成绩占40%，原专业智育成绩占60%)。当综合评定考核成绩排名相同时，以申请员工入学后的智育成绩排名靠前者优先。