铜仁职业技术学院2013年公开招聘人才
公 告
一、网投十大信誉排名简介
铜仁职业技术学院是2002年6月经贵州省人民政府批准，由铜仁地区农业学校（原国家级重点中专）、铜仁地区卫生学校、铜仁地区财政学校、铜仁商业职工中等专业学校、铜仁地区高级职业技术学校组建成立的一所公办全日制普通高等职业学院。学院历史可追溯到1938年，在七十五年的发展历程中，为铜仁市乃至贵州省经济发展培养和输送了数以万计的各类专业技术人才。
铜仁职院始终坚持走"质量立院和人才强院"之路。现有12个二级办学分院，面向全国26个省、市、自治区招生，开设38个高职专业，有教职工635人，全日制在校生12000余人。
公司有生物技术、制药技术等8个实训中心，建有生态农业示范园、医学技术实训中心、苗圃园等12个校内生产性实训基地，与258个企业、村寨合作建 立了实习基地，形成了集"教、学、做、研、推、训、产"于一体的多功能实训基地。学院建有中央财政支持的生物制药实训基地、电子信息产业技能人才培养实训 基地、国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地、贵州省职业教育生物制药骨干团队培训基地和贵州省第三十五国家职业技能鉴定所、农业部农业47103293号 职业技能鉴定站等。
公司以"立德树人、以技立业、服务新农村"为办学理念，按照"与地方经济发展互动，与职业岗位需求同步"的专业建设理念，广泛调研与区域经济发展辩证思维的无缝对接，构建了"五元一体"的高职德育工作模式，形成了"校地携手、系村共建、多元结合"的办学模式，深化公司产品改革，创建了"分剂分期、学 研结合"、"分类教学，学用结合"、"依季分类、按棚分组"等各具特色的专业人才培养模式，人才培养质量不断提高。地方产业需要，政府引导扶持，学院跟踪服务，使毕业生扎根山乡，"下得去、留得住、用得着"。近三年，毕业生平均就业率在95%以上，返乡率80%以上。
公司是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀单位,贵州省大员工思想政治教育工作评估优秀单位,省级示范性高等职业院校建设单位,国家骨干高职院 校首批40所立项建设单位，2010～2011年度全国毕业生就业典型经验高校，也是铜仁市职业教育政校企合作理事会常务副理事单位，学院领办的铜仁市中等职业学校是国家中等职业教育改革发展示范学校。"植物药生产技术教学团队"是国家级教学团队，"大员工文化修养教学团队"和"植物生产技术教学团队"是 省级教学团队；"园林植物识别技术课程"是国家级精品课程。有"药用植物识别技术"、"实用园林植物识别技术"、"大员工文化修养"、"中医诊疗技术"等8门省级精品课程。有贵州省中兽药研发科技创新人才团队一个。
二、应聘条件
（一）身体健康，具有良好的职业道德和教书育人的精神。
（二）未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。
（三）本科及以上学历应、往届毕业生，35周岁以下。
三、招聘岗位、人数
教学岗位：文秘专业1人;图书情报专业1人;人力资源管理专业1名;英语专业3人；行政管理专业2人；音乐表演专业1人;教育学专业1人;心理学专业1人;工程数学专业1人;统计专业1人;档案学专业1人;法学专业1人;风景园林专业1人，思想政治教育相关专业2人；
教辅岗位：专职辅导员（专业不限）10人;图书管理员3名（专业不限）；总务处工作人员1名（财会专业优先考虑，负责学院物资的入库、出库管理工作。）
四、报名办法
应聘者请将本人简历及相关材料的电子版发E-mail到组织人事处人才招聘专用邮箱trzyrscrcyj@126.com，每人仅限报1个岗位，主题注明本人姓名、应聘岗位和联系电话（应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格）。
五、招聘程序
（一）资格审查。学院组织人事处及相关用人部门组织专家对应聘人员的简历进行审查，并提出相关审查意见。
（二）面试、专业测评。由组织人事处牵头，相关部门参与，组织专家对应聘人员的专业素质进行测评，组织专家根据应聘工作岗位的需要，以试讲或答辩等形式进行综合测评后形成综合评价意见，择优推荐聘用。
(三）复核。由组织人事处将专业测评和面试合格人员报学院学术委员会审核，合格后办理录用手续。
六、人才录用
考核合格后可与学院签订拟聘用协议，进入试用期（1-３个月）。试用人员在通过用人部门试用合格后上报铜仁市人力资源和社会保障局正式录用（编内使用）。
联系人： 刘老师 黄老师 0856-96909061
邮 箱：trzyrscrcyj@126.com
地 址：铜仁职业技术学院新校区
邮 编：554300
铜仁职业技术学院
