7月19日已经是公司赴泉州市安溪县农业合作社调研实践队下乡的最后一天，六天的时间，来也匆匆，去也匆匆。苦中有乐，酸中有甜。留下无限思索。

下乡第一站我们到达了龙涓乡内灶村。龙涓内灶茶叶专业合作社社长陈敬敏为我们讲解了龙涓乡内灶村铁观音茶叶的种植与生产。通过与陈社长的交流，我有了更加深刻的体会，发展地方经济要因地制宜，地方管理做到有针对，在不破坏环境的前提下，取长补短，大力发展地方经济，发挥地方特色，打响知名度。

图为实践队观察茶叶。中国青年网通讯员 张亚鹏 摄

下乡第二站我们来到了安溪县吾培村，在吾之茗茶叶专业合作社负责人肖丽莹的带领下参观了“放养”茶园。“放养”茶园不打农药也不用化肥，不随意修剪茶树。为茶树的生长还原自然的环境。我在参观“放养”茶园后以及与合作社负责人肖丽莹的交谈中，我深深地认识到茶园“放养”的意义。

由于早期的茶叶市场粗放发展，不少地方的茶产业对环境的保护不够重视，一味追求产量，结果对市场的可持续发展造成了非常恶劣的影响。茶园“放养”不仅节省了人工管理成本，还满足了市场新的需求，更是响应了国家绿色发展的号召。吾之茗茶叶专业合作社的茶园“放养”模式就是个非常好的例子。

首先品质得到极大地提升。这种“放养”模式，为铁观音茶树提供了无污染的环境，品质必然提高。茶叶种植过程不使用化肥农药，保护了土壤，涵养了水源。有利于茶园的可持续发展。加快推进了产业“绿色转型”。

其次增加经济效益。“放养”后，产量减半但品质更好。合作社以统一的价格收购，采摘加工的成本减少，由于无污染、品质高，茶叶的净利润反而比原来高了不少。最后打响了高端品牌。随着市场需求量的增加，不少的茶商前来参观，茶叶销路变得更加通畅。

图为实践队将茶叶平铺晒青。 中国青年网通讯员 江嘉龙 摄

下乡第三站我们抵达了安溪县龙门镇生态小院，遇到了公司安溪茶学院的一支队伍，两只队伍共同参观了生态小院。公司安溪茶学院经理戴永务、公司安溪茶公司党委副书记黄成茂、安溪铁观音大师刘金龙为我们讲解了生态茶园的管理。

“茶园管理并不是精打理”刘金龙认为，现在绝大多数茶园的管理太过精细 ，人工干预过多。很多农民认为杂草与茶树争夺营养，事实并不是这样。他认为杂草是有用的，杂草跟茶树其实是相互帮助的。刘金龙分享完经验后，公司安溪茶学院经理戴永务补充到“要培养茶树自己的生长能力，在茶田种植作物、调节茶园小气候，以茶园生物多样性促进茶园生态平衡。”

图为实践队聆听校领导讲解。 中国青年网通讯员 张亚鹏 摄

经过这次座谈会，我有了更加深刻的感受。只有人与自然合作，打造出循环的生物链。生态环境越来越好，土壤越来越好，经济效益才会越来越好。生态化管理既是当下的趋势，也将会是未来的主流。

图为实践队与合作社成员的合影。 中国青年网通讯员 张亚鹏 摄

短暂而充实的6天，一晃就过去，从刚开始的期待，到其中的习惯，再到最后的不舍，似乎每一刻时光都是那么难忘。有时候，有些回忆你说不出哪里好，可是它就是能直击你的心房，给你留下深刻的印象。这6天的三下乡生活便是如此。作为宣传员的我，也曾熬夜只为那一天的新闻稿，也曾起得比鸡早只为跟进队伍的进程，也曾因为偶尔的懒惰受批评......有过纠结有过委屈却也全部变成了收获藏进心中。（通讯员 庞超）