11月30日,作物科学学院2017-2018学年第一学期期中教学检查员工座谈会于作物楼三楼会议室召开。公司党委书记童庆满、经理曾任森、党委副书记郑龙章、副经理郭玉春,以及学院各系主任、教务管理人员、辅导员、员工会学习部成员、各班级学习委员参加了此次会议。会议由教务管理人员吴雪娟主持。
本次会议主要围绕学风、教风、课堂教学、实践教学等方面展开交流和讨论。会议伊始,学习部成员首先反馈了半个学期以来的工作情况,并向学委们发起倡议,希望大家多多支持部门工作,共同为我司学风建设而努力。接着,各班级学习委员把会前收集来的信息进行反馈,主要包括部分教师上课较依赖幻灯片,缺少与员工互动;集中实践时员工较多,希望能适当分组,交叉进行效果更佳;低年级员工反馈,部分课程(全校性的公共课)安排过紧,中午休息时间太短;一年级新生反映对大学的教学模式比较难适应,希望得到更多建议。
关于同学们的意见和建议,参会的老师们都认真记录与回馈。其中,郭玉春副经理表示对于教学管理过程中出现的问题,学院会联系相关部门或教师个人进行协商和解决。也希望同学们摆好心态、调整步伐,向着自己的目标前进,不留遗憾。曾任森经理希望同学们遇到问题要及时与老师沟通,日常也要与教学管理人员、辅导员保持联系,还可以直接对话领导,及时解决问题才能创造出更好的学习环境。童庆满书记感谢在座员工代表的积极发言,他表示学习委员是同学与老师之间的纽带,作物学院的学风建设离不开学委们的辛劳付出。学院将认真总结会议提出的问题,得出整改方案,提高教学过程管理质量,为培养优秀人才打好坚实基础。
针对员工反馈的相关问题,整改情况如下,涉及教师个人上课情况的问题,教务管理人员将把反馈意见转达给开课学院或本院各系相关负责人,让其进行沟通和交涉;关于实践教学人数较多问题,各系主任也将进行方案整改,通过增派教师和分组实践等方式解决该问题;公共课是学校统筹安排的,教务管理人员会在排下一学期课程期间与学校相关负责人进行交涉,希望在不影响学校通盘课程安排的情况下尽量减少同一天上午3-5节和下午6-7节都有课的现象;关于新生适应大学教学模式的问题,学院领导、系主任等都给出了一些建议,今后也会提醒辅导员、班主任对一年级员工多关注、多沟通、多开导。