转发:厦门中达集团有限公司招聘信息

信息员:zwxy发布时间:2019-10-23浏览次数:46

以下信息来自:

http://xsgl.fafu.edu.cn/WebSite/Employment/TempRecruitInfo.aspx?Id=6033

公司简介:

厦门中达集团,是一个以电子商务园区运营为主体,以共享经济社群为理念,关注电子商务应用普及和支撑体系建立,从而服务青年创业、企业转型、消费升级、固定资产盘活和构建商品全流通渠道的“互联网+创新创业”探索平台。 历时五年的发展,中达集团成功打造了中达电商园的模板,并依托园区建立起了完整的电子商务支撑体系,成功集聚超过150家零售电商企业,累计为近3000名青年提供创业就业岗位,业务范畴涉及电商基础服务、产品设计研发、创业就业培训、财务法会服务、供应链生产整合及专业投融资领域,直接覆盖美妆、护理、母婴、服装、保健品、食品、装饰等多个电商零售类目,目前整体产业链年产值超过25亿。 ★2012年7月,厦门中达集团有限公司正式成立; ★2014年6月,中达集团旗下首个电商产业园成立; ★2015年2月,中达集团旗下厦门中达天汇物流有限公司正式成立; ★2016年3月,中达集团旗下孵化青年创业和普及电子商务应用的承载主体中天创客正式成立; ★2017年12月,中达集团旗下电商运营主体厦门嘉梵网络科技有限公司正式成立; ★2018年12月,中达集团与临夏州经济开发区达成协议,临夏·厦门中达电商园正式成立运营。

招聘时间:2019-10-23 18点 到 20点
联 系 人:宋蒙
招聘场地:1-创新楼/117人
职位描述:

  

宣讲会时间:2019年10月23日 18:00-21:00

  

宣讲会地点:创104

  

  

  

中达集团2020年校园招聘

中达成立于2014年,同年,旗下首个电商产业园正式成立,以“电商园”为载体打造了集仓储物流、设计美工、品牌营销、摄影摄像、创业孵化、教育培训、项目对接、投融资等要素为一体的电子商务支撑体系。园区由运营主体和仓储配套两部分构成,其中办公建筑面积4万平,仓储配套1.2万平,总建面积5.2万平。累计服务包括柒柒家、贝贝怡、海尼、山野农夫、爱旺斯、网上城、贝尼、比领电商在内的百余家厦门电商企业,平均年销售额超过25亿。中达自身也建立了强大的电商自营类目矩阵,其中化妆品、保健品、香水、女装等类目年营业额超过15亿元。

中达电商园以点带面构筑海沧电子商务生态圈,先后获得:

福建省现代服务业集聚示范区(A类)

福建省巾帼众创空间示范基地

厦门市小微企业创新创业示范基地

厦门市台湾青年就业创业实训基地

厦门市巾帼众创基地等荣誉称号

旗下中天创客荣膺福建省级众创空间

2017年厦门投资洽谈会,中达承办全球电商大会“服务商论坛”和“电商人才研讨会”两场分论坛活动,吸引到近千人到会,在省内外具备了一定的影响力。

中达倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围,同时为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长,共享财富。中达提倡内部创业,鼓励扩大中达板块,把各板块做大做强,内部创业将获得公司的资源支持,项目负责人可获得项目股份。

2020年,是中达将要飞速发展的一年,将通过投资控股,进一步将电商产业链条延伸至生产企业。同时,将在厦门、泉州、太原、临夏、成都、重庆等多地拓展园区,力争打造成福建省内最大的电商园区集聚势力。

校招流程:

网申参加宣讲会现场笔试面试录用

1、网申地址:https://url.cn/50FHh85

2、参加宣讲会:今年中达将在“厦门、福州、漳州、南昌、长沙、广州”等地皆有专场宣讲会,同学们可就近参加;

3、现场笔试:在宣讲会后直接笔试;

4、关于面试:一般情况下,笔试次日将安排面试

5、关于录用:在面试完15个工作日内将发出offer

校招岗位:

一、达狮会管培生15名

达狮会-TLT(Trainnee Lion Team):是为中达培养未来中高层领导人和项目负责人的组织。达狮项目将实施统一的人才培养和发展计划,将享有更多的资源扶持和发展机会。

即将毕业你是否感到迷茫

如果你能力出众有一腔热血却无处施展

那么,请加入我们

我们将提供更优秀的导师、更专业的培训

学习渗透企业管理各个领域

关于未来,我们也为你规划好了双线发展路径

升职加薪,出任总经理,当上CEO

迎娶白富美,走上人上巅峰

从此不是梦

想想是不是还有点小激动?

岗位职责:

1、无具体岗位职责,在管培生阶段,将会进行公司内部各岗位的轮岗;

2、参加项目实战(中达内部鼓励创业,是一个围绕电商领域有非常多孵化项目的公司)。

我们希望你:

1、2020届本科/硕士毕业生,专业不限,性别不限;

2、乐观、皮实、聪明、自驱;

3、在校有创业经历者或社团领袖优先。

双线发展路径:

管培生项目专员/部门专员项目经理/部门经理项目负责人/部门总监

【我们将为你提供】

薪资:5-10K

第二年年收入约10-20万,第三年年收入约20-30

成长为项目负责人后将获得项目股份,参与分红,最直接享受公司发展红利

二、电商运营专员10名

电商运营收获高薪

高薪改变命运

一流运营大佬带队

领你飞速成长

努力越多,收获越大

来中达

造就一个身怀绝技、运筹帷幄的你

岗位职责:

负责公司自营或代运营店铺的运营工作,有机会操作年销过亿的店铺,经手的广告费可能动辄几百万,成为名符其实的百万车手。

任职要求:

1、本科以上学历,面向2020届优秀应届生;

2、对电商感兴趣,踏实不浮躁;

3、性格开朗,擅于沟通,能够承受较大的工作压力。

专业和管理双线成长路径:

运营助理运营专员高级运营专员运营经理/运营专家运营总监/首席运营顾问

薪资:4-8K

运营专员年收入约10-15万,高级运营专员约15-20万,运营经理约25-30

成长为运营总监后将获得公司股份,参与分红,最直接享受公司发展红利,成为公司的合伙人

三、品牌策划管培5

有极丰富经验的品牌经理人带队

操盘一个品牌从无到有,从小到大

一个又一个case

成为业界大佬

你所有关于品牌的野心

可能在这里,都能实现

任职要求:
1、广告、传媒、市场营销、艺术等相关专业尤佳;
2、具有较高的影视鉴赏能力、广告策划能力;
4、具有一定的文案策划能力,有互联网品牌策划、运营实习经验优先。

岗位职责:
1、了解行业动态,制定品牌运营目标,规划全年品牌运营方案
2、完成活动策划、活动执行、品牌推广、方案审批等一系列活动策划工作;
3、关注热点新闻及发展变化,能够独立规划热点行业事件的内容运营角度及形式,并结合社会热点提高用户关注

成长路径:

品牌专员高级品牌专员品牌经理品牌总监

隐含成长路线:到一定阶段能负责项目时,将与达狮一样有机会成为项目负责人,参与项目公司分红

薪资:4-8K

根据项目利润获得相应奖金

第一年收入10万左右,第二年10-15万,第三年15-20万

成长为项目负责人后将获得公司股份,参与分红,最直接享受公司发展红利

四、文案创作者-5名

我们不求文辞超超玄著

但求沉博绝丽

不求翻江倒海

但求一字一句铿锵有力

天马行空的想象力必不可少

你书写的不仅仅是文字

更是企业的未来

岗位职责:

1、负责产品相关营销推广各类软文的撰写、编辑管理与投放;

2、维护公司小红书、微信、微博等社会化媒体等内容,并且及时更新相关资讯;

3、收集竞争对手动态信息跟踪以及行业动态信息跟踪调研,对项目的各个层面深入理解,从而找出项目的核心优势;

4、协助策划、执行线上各项推广活动,完成活动效果跟踪及结案报告,不断改进活动效果。

任职要求:

1、本科以上学历,中文、新闻、哲学等文科类专业尤佳

2、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、抖音等平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

3、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有较广泛的知识储备,文字表达能力强;

4、对工作极具热情,优秀的团队合作精神、积极主动,创造性强。

薪资:4-8K

成长路径:

本岗位拥有丰富的横向或纵向的发展机会,可往新媒体运营、品牌策划、活动策划等方向发展,也可在文字策划道路上一路精进。

五、短视频创作者-5名

视频时代已经降临

你已经处在风口

你会成为导演

你可能会成为网红

从没有一个时代

能让你你创作的内容在短短数天内被数千万人观看

而现在,我们可以全力支持你

任职要求:
1. 广播电视、编导、广告学、新闻传播等专业尤佳;
2. 是网络原住民,热爱抖音、微博、b站等社会化媒体,善于捕捉热点,网感极佳,了解当前创作方向;
3. 爱折腾,有策划能力,思维活跃,视角开放,能够产生别出心裁的创意;
岗位职责:
1. 研究抖音、快手、B站等短视频平台的传播原理及平台规则;
2. 负责分析维护账号数据,根据数据变化及时调整运营策略,调整账号定位,促进账号用户良性增长,改善视频的质量和内容;
3. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,并进行创意研发,输出有价值有高度传播性的品类内容;
成长路径:

专员高级专员经理总监

隐含成长路线:到一定阶段能负责项目时,将与达狮一样有机会成为项目负责人,参与项目公司分红

薪资:4-8K

根据项目利润获得相应奖金

第一年收入10万左右,第二年10-15万,第三年15-20万

六、集团财务管培生5

没有实操经验?没有实习经历?

没关系

我们有高级财务专员手把手教学

只要你踏实肯干

也能成为财管高手

岗位职责:

1、从基层做起,辅助高级财务专员的工作(会有优秀前辈提供指导)

2、后期将有机会独立负责项目的财务工作

任职要求:

1、2020届本科/硕士毕业生,财会类专业或有自考财会类证书

2、乐观、皮实、聪明、自驱;

3、专业课成绩优良,职业规划方向为财会类

薪资:4-8K

发展路径:

会计助理会计主办会计财务主管财务经理财务总监

七、集团人力资源管培生-5名

21世纪最贵的是什么?

人才!

而我们,关注的就是人才

如果你的理想是成为一个顶尖的HR专家

或者成为一个超懂业务的HRBP

我们这个有爱,专业的HR团队可以陪伴你一起成长

岗位职责:

1、会从招聘、绩效、企业文化、员工关系当中选一个模块开始HR菜鸟成长之路(会有优秀前辈提供指导)

任职要求:

1、2020届本科/硕士毕业生,人力资源等管理类专业

2、乐观、皮实、聪明、自驱;

3、专业课成绩优良,职业规划方向为人力资源类

薪资:4-8K

发展路径:

专员高级专员主管/HRBP经理总监

八、供应链专员-3名

大军未动,粮草先行

你有机会调动15亿的资源

稳定、高效、低成本的供应链能为公司发展提供坚实的基础

我们想让你跟我们一起成长

任职要求:

2020届物流、采购、贸易等供应链相关专业的优秀毕业生;

岗位职责:

管培阶段没有具体职责,主要是学习。


完善的培训体系:

1、丰富的入职培训,拓展培训;

2、新人职场成长系列完美实现小白社会人变身;

3、师徒体系--专职老司机带你飞;

4、数不尽的内部专业技能培训;

5、经理人培训体系--职场老鸟晋升突破;

6、顶级经理人培训体系。

薪酬福利:

1、3-5/年的人才补贴,最高40万的购房补贴;

2、有竞争力的初始薪资以及1年2次的调薪机会,有能力者可越级晋升;

3、丰厚的年终奖金,管理层将享有公司的分红计划,项目负责人拥有项目公司股份;

4、五险+公积金,入职即缴,让后顾无忧;

5、年度体检,好公司标配福利;

6、年度旅游,可能是牛逼公司专属标配;

7、外出培训补贴,公司愿意为你的每一份成长出力;

8、协助落户厦门,享有厦门市民福利,为将来购房、就医、子女上学扫清障碍;

9、部门团建经费,聚起来,让感情更加炽热一些;

10、享有国家法定假日(年假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等)。

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