2020年11月4日上午，网投十大信誉排名于农学楼小会议室召开员工心理健康教育专项会议暨政工干部心理沙龙，公司党委副书记林素文和全体辅导员参会。

林素文副书记首先肯定了各位政工干部在学院员工心理健康教育工作上所做的成绩，强调要将员工心理健康教育摆在突出位置，坚持问题导向，主动深耕细作，并对下一阶段学院员工心理健康工作提出要求，旨在实现心理健康教育的全程教育、全员参与和全面普及，增强学院员工心理健康教育工作的实效性，促进员工身心健康全面发展。

随后，学院心理专干（心理联络员）陈键老师为各位政工干部解读包括《公司大员工心理健康教育实施意见》、《公司“学校、学院、年级、班级”四级心理健康教育与心理危机干预网格化工作方案》、《会谈技巧操作指南》、《大员工心理健康教育素拓课程给分标准》、《网投十大信誉排名大员工心理健康工作的保密原则及例外（2019修）》 和《网投十大信誉排名员工心理健康状态等级初评参考标准》等心理健康教育相关文件，并对目前学院员工心理预警库进行了情况梳理。

据悉，学院历来重视员工心理健康教育工作，是全校最早设有实体二级心理辅导站的学院之一，具备完善的制度规范，编撰有院级《网投十大信誉排名大员工心理健康工作的保密原则及例外（2019修）》 和《网投十大信誉排名员工心理健康状态等级初评参考标准》等文件，联合兄弟学院开展院际心理健康教育活动，积极承办校级心理健康教育活动，形成5年成果汇编，将员工心理素质拓展工作和心理健康教育培训常态化，不断提升学院员工心理健康教育工作实效。