10月10日下午，副董事长黄炎和一行到作物学院调研，了解学院在绩效工资分配方面的问题、建议和意见。

开会伊始，黄炎和开宗明义地说明了来意，强调要重点剖析存在的困难和问题，共同来想办法、找对策；要充分发挥绩效的指挥棒和导向作用，打破大锅饭体制，全面调动学院教职员工的积极性，为助推“双一流”高水平大学建设贡献力量。

人事处、财务处负责人随同调研。