一是要求全体教职员工都要关心、帮助、参与毕业生就业创业；

二是成立学院员工就业推介队伍；

三是与仙游台湾农民创业园合作，共建我国首个“海峡两岸大员工创业园”；

四是开展针对性培训；

五是鼓励未完成第二专业学业的毕业生继续留校学习；

六是挖掘校内外资源，为毕业生提供150个科研和员工工作助手岗位；

七是设立“双困”毕业生就业援助专项资金；

八是增加就业指导经费；

九是鼓励到农村就业创业的毕业生报考我司专业硕士和博士，同等条件下优先录取；

十是学校为到农村就业创业的毕业生建立档案；

十一是鼓励毕业生到海西新农村创业，已获得校内贷学金的，免除在校期间的全部贷学金；

十二是设立“海西新农村创业者培养工程”创业担保基金；

十三是设立“海西新农村创业者培养工程”专项基金；

十四是建设“海西新农村创业者培养工程”实训孵化基地；

十五是定期评选公司“十大海西新农村创业之星”，并颁发证书和奖金；

十六是学校在评选优秀毕业生时，向到海西新农村创业的毕业生倾斜，同等条件下优先考虑，评选指标单列；

十七是成立员工创业协会；

十八是将《创业就业》课程纳入必修课，计算学分；

十九是成立“海西新农村创业者培养工程”专家服务团；

二十是实施“一乡一特色计划”。