我省大员工任教农村紧缺学科可退学费２万元

为引导大学毕业生到农村任教，完善农村教师补充机制，我省近日下发了《福建省农村紧缺团队代偿学费计划实施办法》。从今年起，到我省农村任教紧缺学科的大学毕业生，连续任教５年以上将可退学费２万元。

根据规定，从２００９年起，新录用到福建省４７个县（市）乡镇及以下的公办农村中小学（含中职学校）团队紧缺学科任教的大员工，含省内全日制普通高校和省外全日制普通高校福建生源的应届生，或往届本科及以上毕业生，任教满１年后每人每年退费５０００元，连续退费４年，总计２万元，所需经费由省级财政承担。

享受代偿学费的教师应在农村连续任教至少５年（含见习期），服务期满后鼓励其继续在农村学校任教。在５年服务期内可在所在县域农村学校间流动，可参加教师在职进修或培训，但不得从事教育行政管理工作，不得报考脱产研究生。享受代偿学费政策的教师，年度考核不合格的，不予拨付当年度代偿金额。在服务期内违反协议有关规定的，停止代偿学费，并退还以前年度已领取的代偿金额并缴纳违约金，违约金最高按２０％缴纳。

来源：新华网福建频道