营造和谐温馨的部门工作环境是员工工作高效优质完成的基石。11月10晚，由作物学院团委宣传部主办的第32期三为论坛围绕“提出问题，解决问题”的主题在3号教学楼302教室举行，员工会主席团成员和各部门代表参加了论坛。

论坛上，主席团各成员紧扣主题，依次登台作了精彩的演讲。团委秘书长郑秀萍同学介绍了近阶段各部门的工作概况及存在的种种弊端。她希望各部门在做事前要学会理清思路，未雨绸缪，工作中才能得心应手，随机应变。员工会副主席叶镇国同学从“员工工作的意义，员工干部的能力要求以及部门工作方法”等方面着手，深入剖析了作为部门工作中的领导者，员工干部应当以身作则，率先垂范，用真诚的心与人沟通，用感恩的态度对待工作，使新学期的部门工作早日迈上正轨。员工会主席林智远同学结合自身工作经历的心得体会，援引鲜活的实例，强调员工工作中“大局意识，服务意识，民主意识”的重要性，并阐述了自己的建立“学习型部门”的令人耳目一新的构想，充分把本科教学评估中的学风建设理念落实到部门工作中，得到大家的一致认同。

随后，在场的各部门代表针对演讲内容以及工作实践中的存在问题敞开心扉，各抒己见，踊跃发言。讨论涉及到日常工作的点点滴滴的细节，历时两个小时热情不减，并集思广益形成了许多解决现存问题的思路对策，现场达到良好的互动效果。

大家纷纷表示，此次论坛在“提出问题，解决问题”这一务实的思想主线的引导下，为各部门搭建了一个畅谈心声的沟通平台，有助于提高部门工作效率，全院上下一心，凝聚成一股合力，把学院的员工工作推上一个新台阶。