为进一步加强和改进我司党的建设，更好地实现学院第二次党代会提出的目标任务，推动学院各项事业发展，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《公司党的建设三级量化考核评估工作实施方案》和《福建省公办高等公司党的建设和思想政治工作基本标准》的精神和要求，就我司党支部工作量化考核评估工作制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持定性与定量考评相结合、组织考核与群众测评相结合，以改革创新的精神加强和改进党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学院各项事业发展提供坚强的组织保证。

二、考评办法

1、党支部工作考评由公司党委组织考评小组进行，采用定性与定量考评相结合的方法。总分值为100分。总分在85分以上为优秀；75—84分为良好；60—74分为合格；60分以下为不合格。

2、考评工作应在党支部进行工作总结和自评的基础上开展，要通过听取党支部工作汇报、召开座谈会、调阅党支部工作手册、谈话等形式全面了解党支部工作情况，在此基础上，考评小组进行充分讨论，然后由考评小组成员独立打分，求出各项考评内容的平均分。

3、考评工作在公司党委组织部的指导下进行。公司党委将适时对考评工作情况进行检查，保证考评工作取得实效。

4、经考评确认为优秀的党支部要及时总结经验。经考评确认为不合格的党支部，该支部及支部委员不能参加本年度各项评优工作。

三、考评程序

考评工作开始前，各支部要认真做好思想发动工作，组织全体党员认真学习有关文件精神，对全体党员进行一次党性党风教育。要向党员说明考评工作的目的、意义、要求，并作出具体安排，同时向党内外同志公布三级量化考评的评估标准及考评办法，便于党内外同志监督。

各党支部要认真对照《党支部工作量化考核评估标准》，对2005年以来的工作进行总结和自评。支部设置已作调整的，结合支部调整前的情况，以新的支部为单位进行总结。并于2009年2月26日前将工作总结（A4纸打印，大标题为黑体三号，正文为仿宋体四号字，段落间距为固定值25磅）上报公司党委。在此基础上，公司党委通过听取党支部工作汇报、召开座谈会、调阅党支部工作手册、谈话等形式全面了解党支部工作情况，之后由考评小组进行充分讨论，由考评小组成员独立打分，求出各项考评内容的平均分。公司党委在考评结束后，将总结材料及对后进党支部的整改意见，连同考评结果报公司党委组织部。

附件:1、党支部工作量化考核评估标准及评分表

作物公司党委

2009年2月16日