2012年12月6日上午，作物科学学院第六期党支部书记培训班在作物楼302顺利举行。

    本次培训由公司党委秘书林素文老师主持，学院各员工党支部书记以及支委共15人参加了本次培训。

    在总结前五期培训经验的基础上，此次培训采取新的方式，即采取“讲问题+闭卷考”方式。从9月份开始，员工支部书记的培训就拉开帷幕，先从布置学习《公司发展党员工作实用手册》开始，要求每个支部书记认真自学，然后通过公司党建助手指导各党支部填写发展党员预审材料，让员工党支部书记做中学，学中觉。再通过此次讲问题，进行   交流，解决各支部在实际工作中存在的问题，使培训工作有的放矢，取得实效。

    会上，首先由各员工党支部书记上台发言，谈自身在党建工作中所遇到的难点，在实践中的亲身体会和感受，并提出若干对党建工作的建议。接着各支部书记和支委在规定时间内完成培训试卷。测试结束后，林素文老师对试卷中所体现的一些易混淆、易出错的要点进行点评。最后，林素文老师作总结性发言，她指出个人能力与成长都是从实践中锻炼起来的。身为党支部书记，在党支部工作中一定要坚持“三心三负”原则，即坚持“责任心、细心、耐心“的原则和坚持“对党支部负责、对党员负责、对自己负责”的原则，认真开展工作，在实践中不断锻炼和总结，不断提升自身综合素质。

    会上，林老师还就如何更好地建设党支部与各党支部书记进行共同探讨。

    这次培训虽然只是简短的一个半小时，但是却有着十分重要的作用。支部书记的培养不是一朝一夕的事。短期培训与长期锻炼并重。支部书记创新精神的培育、对支部党员需求的把握和服务意识的提升，既需要短期的集中式的培训，更需要长期的工作实践。只有在短期培训中强化意识，明确方向，在长期锻炼中获得启发，反复实践，才能真正提升党支部书记的整体素质，更好地服务整个党建工作。