在作物学院二届三次教职工暨工会会员代表大会上的工作报告
陈宜大
（二○○七年十二月二十七日）
各位代表、同志们：
受学院第二届工会委员会的委托，我向大会作学院工会工作汇报，请予以审议。
一、2007年工会工作回顾
一年来，在校工会和公司党政班子的正确领导下，在全院广大教职工的共同努力下，学院工会工作取得了新的进展，现汇报如下：
（一）认真抓好会员理论学习，努力提高会员理论素养
注意发挥工会在教职工思想政治教育方面的优势和作用，主动配合公司党政领导组织会员认真学习贯彻党的十六届六中全会、十七大精神、胡锦涛同志6.25讲话以及在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话精神；参与组织会员认真参加校、院组织的时政学习和辅导报告等活动，主动配合校工会认真开展《工会法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传教育学习活动，通过教育学习活动，有效地提高了会员的理论素养，增强了会员的法制观念。
（二）积极推进师德师风建设，认真落实全员育人工作
作为学院一级的部门工会，配合公司党政领导抓好育人工作一直是我们的工作重点。积极开展以师德建设为核心的“三育人”、“树、创、献”活动；组织人员积极配合校工会做好杨仁催教授先进事迹的整理工作，用于学校参加全国师德演讲赛活动；配合学院有关部门认真贯彻学校全员育人工作部署，并结合学院实际，协助公司党委制定完善了学院班主任工作制、干部教师联系员工制和本科生导师制，对我司员工进行“思想上引导、学习上辅导、就业上指导、生活上督导、心理上疏导”，目前有27名教师担任了员工班主任，有82名干部教师联系了全院的本科员工。为了帮助青年教师尽快提高教学水平，我们还积极参与学院教学督导工作，积极深入课堂听课，配合学院开展以“提高本科教学质量·扎实推进迎评促建”为主题的教学改革研讨会，共有40篇论文参与研讨；参与开展青年教师“最佳一课”教学竞赛，11名青年教师参加了教学竞赛，有2位教师被评为校“最受员工喜爱的十名教师”，有效促进了青年教师业务水平的提高。
（三）积极组织参与各项活动，努力活跃学院文化氛围
组织学院女教职工开展了“三八节”卡拉OK联欢聚餐活动，在中秋节发放月饼，及时把关怀和温暖送到教职工的手中，组织学院教职工积极参加校教工男子篮球、排球赛、校运动会和本科教学评估知识竞赛等活动，获得校教工男子篮球比赛冠军、校第八届运动会教工团体总分第三名，校本科教学评估知识竞赛个人一等奖、二等奖各1名，集体二等奖1项。此外，我司们还选送了2篇论文参加“八型校园建设与工会创新工作”研讨会，认真组织30多名会员参加学校教工舞蹈晚会，经常性地与本院员工和外院教工开展师生篮球、排球、乒乓球联谊赛，密切了师生情谊。
（四）自觉维护教职工合法权益，努力为教职工办实事
维护教职工的合法权益，倾听教职工的呼声是工会的基本任务。在过去的一年中，我们多次围绕教职工关心的科研用地、改善办公条件、加强实践基地和实验室建设等热点、难点问题，认真开展提案征集调研工作，积极向有关部门和党政领导反映，认真做好向《农林大教工》投稿工作。此外，学院还根据上级工会的要求成立了劳动人事争议调解小组，建立健全二级教代会提案工作制度，积极推进信息公开制度，坚持做好“五必访”的工作，慰问教职工11人，为他们带去了学院的问候和温暖。
（五）注意完善制度建设，不断加强建家工作
我们始终把加强工会自身建设放在重要位置，工会委员从自身抓起，认真学习工会法及工会章程，积极参加学校岗位培训工作和学院相关工作。进一步修订完善了《学院教职工慰问形式和经费开支暂行规定》等规章制度，努力扩大工会活动的覆盖面和参与率。学院工会还积极参加校内外“教工小家”验收工作，虚心借鉴兄弟单位工会在“建家”活动中积累的好经验、好做法，不断加强学院建家工作，学院工会荣获了“校工会先进集体”称号。
回顾和总结所取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，学院工会的现状和作用距离公司党政领导尤其是广大教职工的要求与期望还有一定差距。这主要表现在：学院教代会的质量、功效及其应有的地位，还未能达到广大教职工和上级的要求；工会围绕学院中心工作的意识还有待于进一步增强；活动经费、场所还比较缺乏；所开展活动的参与面还不够广泛、深入等等。所有这些，都需要今后有针对性地加以克服改进。
二、2008年工作初步设想
新学年工作的总体要求：以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，围绕迎评创优这一重中之重的工作，突出育人这一中心任务，认真履行“维护、参与、建设、教育”四项基本职能，促进学院事业和教职工全面发展，为学校迎评创优而努力奋斗。
（一）加强理论学习，用十七大精神统领学院工会工作
我们要在公司党委的统一领导下，坚持以科学发展观统领工会工作，认真学习党的十七大精神，学习领会科学发展观对高等教育和高校工会提出的新要求，与时俱进，不断开创工会工作的新局面。要认真履行工会四项基本职能，紧紧围绕学院中心任务和重点工作，做好统一认识、振奋精神的工作，做好教育引导、促进发展的工作，做好帮助服务、依法维权的工作，做好团结联系、组织建设的工作，把广大教职工紧紧凝聚在公司党委的周围，团结和动员广大教职工为迎评创优而努力奋斗。
（二）围绕迎评促建工作，扎实做好整改落实工作
本科教学工作水平评估是对学校整体工作的一次大检阅、一次大推动，全校上下步调一致、凝心聚力、协同作战尤为重要。专家组评估时，不仅要看材料，更重要的是实地检查，看动态情况。这些活动是每一位教师和员工参与其中，师生员工的参与程度与工作表现，直接影响评估的效果。因此，评估工作决非仅仅是校院领导和教学部门的事情。学院工会将继续配合学院做好组织群众、宣传群众、联系群众的工作，进一步增强广大教职工做好推进迎评促建工作的责任感、使命感和紧迫感，认真做好学校自评报告、特色报告和董事长报告的学习、宣传和贯彻工作，发扬求真务实和刻苦拼搏的精神，对照评估方案中的优质标准，找出差距，实实在在地进行整改，认真做好支撑材料等相关工作，力求把各项工作提升到优秀标准上来，营造“人人都是得分手，处处都是创优点”的良好氛围。
（三）坚持维护职能，尽心尽力为教职工排忧解难
要坚持把维护和实现教职工的根本利益作为工会工作的出发点和归宿。进一步完善教代会制度，充分发挥工会参政议政的作用，积极推进信息公开工作，实施多渠道、多形式、全方位的公开，把教职工的知情权、参与权、意志表达权和监督权落到实处，努力维护教职工的合法权益。要继续深入教职工开展“五必访”活动，关心教职工的工作、生活和身体健康，尽力帮助他们解决工作生活上的困难和问题；了解教职工关心的热点和愿望，并通过校院教代会、座谈会、代表提案等渠道及时反馈并协助有关部门加以解决。要健全学院教工篮球队、排球队、乒乓球队等团队，开展喜闻乐见的文化体育活动，积极参加学校运动会、排球赛、篮球赛、文艺比赛，丰富教职工的业余文化生活，满足教职工的精神文化需求，推进学院的精神文明建设
（四）强化师德师风建设，努力提高育人成效
要继续深刻领会胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，引导广大会员爱岗敬业、为人师表，坚持教书育人、管理育人和服务育人；要以实施本科生导师制、班主任工作制和干部教师联系员工制为载体，自觉树立社会主义核心价值体系，把代表先进文化的理论、观念通过课堂、著作、论文和学术报告等形式，影响员工，服务社会；要按照校工会提出的在教师中开展“五个心”活动要求，倡导会员“课堂教学专心、实验演示精心、试卷批改细心、论文指导悉心、员工辅导耐心”；积极协助教学、科研等部门积极开展教学竞赛等岗位练兵活动，提高教职工的业务能力。
（五）加强自身建设，提高工作服务水平
召开学院三届一次教会，做好学院工会换届选举工作；做好校双代会代表推荐选举、提案征集工作；要认真学习和借鉴兄弟学院工会在“建家”活动中积累的好经验、好做法，积极创造条件，争取早日通过省级先进“教工小家”验收；要改革和创新学院工会工作，努力扩大工会活动的覆盖面和参与率，切实提高工会组织的向心力和感召力。
各位代表、同志们！新的一年，我们将面临着迎接本科教学评估等繁重的工作任务，让我们牢固树立大局意识，同心同德，群策群力，抢抓机遇，以良好的精神状态和踏实的工作作风，为学校的迎评促建工作出新的更大的贡献！
谢谢大家！
