近年来，在学院师生的共同努力下，将环境育人工作和学风建设工作向深向细推进，调动全院师生共同参与，凝心聚力争创一流，将各类学术学风活动和目标导向工作落地落实。三年来，学院员工参加考研的人数节节攀升，平均读研率在30%以上，连续3年录取率名列学校前茅，更在今年再创新高，达到52.57%，更可喜的是，本校的升学率（32.61%）、团学干部升学率（89.13%）和双一流高校率录取率（91.94%）也达到历年新高，人才培养数量与质量同步提高。

在过程中渐渐形成以“三力”并发为核心、以考研读研为导向、以优良学风为目标的环境育人体系。一是提高“吸引力”，学院通过见面会、动员会和报告会等活动，积极号召专业优秀、学术兴趣浓厚的员工积极考研深造，形成“大一有认识、大二有目标、大三有行动、大四有成效”的工作态势，激发考研热情，树立成为扎根专业的学科创新研究型人才远大目标；二是提升“专注力”，学院将考研读研和学风建设作为思政育人体系的重要核心，积极营造考研氛围，优化专业培养体系、员工工作体系，让员工在学术研究、考研读研的过程中有充分的时间和精力，阶段性督促，极大的调动了师生们对于“考研”的积极性；三是强化“保障力”，全院“党、团、学、教育、管理、服务”各部门形成合力，积极为考研员工提供各种保障支持，为考研员工进行群体调整，提供有空调的考研复习教室，专门的考研复试场所等。辅导员和班主任对在考研过程中为压力过大的员工提供心理辅导和压力疏导。