为进一步加强学院教学管理，培养良好教风，11月13日上午，作物科学学院2015-2016（1）期中教学检查教师座谈会于作物楼三楼会议室召开。会议由学院教学秘书张红梅老师主持，公司党委书记林克显、党委副书记郑龙章、副经理郭玉春，以及各系专任教师、教务办老师、辅导员等参加会议。

会议围绕教学管理、教风学风、课堂教学、实践教学等几个方面展开，老师们结合自身上课情况各自发言。所提建议主要有以下几点：在无线网络发达的社会背景下，员工上课期间使用手机日渐频繁，很多员工甚至在课堂上用手机看视频。学校有关于老师上课不允许接电话的规定，对员工却没有该项规定，希望学校尽快出台相关规定以保障课堂教学质量；要整顿学风还得在平常的各项评比、职位任命中以良好的学习情况为依据，择优给予奖励和任命。在低年级员工的思政教育当中也应当以学风建设为导向，让同学们尽早意识到学习在大员工涯中的主导地位；我司大多数实验课涉及田间作物，需要在田间上课，经常因为天气影响而调课，希望专门针对实验课程安排的系统能够尽早投入使用，调停课手续也能够进一步简化。

会上，林克显书记表示，虽然在当前的教育背景下，员工的学习氛围不那么浓厚，但任课教师们不能因此而忽略教学，大家可以尝试改变教学形式，以应对当前的大众化教育；在学风建设方面，希望学校建立以学风为根本的评价机制，才能更好地建设学风；关于青年教师培养方面，青年教师自己首先要主动地向有经验的教师学习，积极参加教研活动，尽快适应高校教师的身份，成长为一名合格的教师。学院也鼓励青年教师走出去，多到国内外高校交流访学，学习优秀的教学经验，并运用到自身的教学工作中。

最后，郭玉春副经理强调了课程评估的重要性，他希望每个老师整理好教学工作中的过程材料，及时上传至网络平台、提交纸质材料，积极配合评估工作。也希望各位老师积极参与教学改革方面的项目申报，并通过实践获得成果，以达到提高教学质量的目的。